انسان شناسی بطور کلی، مطالعه ی علمی منشا رفتار و پیشرفت فیزیکی، اجتماعی و فرهنگی بشر است. این علم با تاکیدی که بر نسبیت فرهنگی دارد از سایر علوم اجتماعی ( مانند جامعه شناسی) تفکیک می شود. (بطور خلاصه مقایسه ی یک فرهنگ با فرهنگی دیگر).
انسان شناسی توسعه که یکی از زیر شاخه های این علم است، زمانی برای توسعه کشورهای جهان سوم نقش کلیدی ایفا می کرد. 
از آنجاییکه انسان شناسی پروژه هایی را که در مقیاس وسیع در مورد انسان به بررسی و تجزیه تحلیل می پردازند رد می کند، افراد و سازمان هایی که تلاش های متداول توسعه گرانه را انجام می دادند، چارچوب ایجاد شده توسط انسان شناسی را سخت مورد انتقاد قرار می دادند.
بسیاری از دانشگاهیان معتقدند که انسان شناسی باید کلیدی برای ارتباط و ترکیب مراحل مختلف توسعه باشد.
در بسیاری از مراکز دانشگاهی معتبر، ترکیبی از هردو( انسان شناسی و توسعه) تدریس می شود. مشخص شده است برای تعیین پیروزی یا شکست و تاثیر نسبی پروژه ها در جوامعی که انجام می شوند به انسان شناسی توسعه نیاز است.
امروزه فعالیت انسان شناسان در بخش های [1] ICT موسسات فناوری پیشرفته مانند اینتل و نوکیا، بویژه در شعب تازه ایجاد شده ی فروش، بسیار عادی است.
آنچه را که خواندید ترجمه ای از سایت kiwanja.net است. برای اینکه با این شبکه بیشتر آشنا شوید به مصاحبه ها ی آن با دو مجله ی "New Horizon و " business.pc world " می پردازیم.
در این مصاحبه ها ابتدا توضیحی کوتاه در مورد این شبکه داده شده است و سپس به معرفی بنیانگذار آن می پردازد.
تمرکز kiwanja.net بیشتر بر روی بخش های منابع انسانی است و اعتقاد آن بر این است که حضور انسان شناسی توسعه در تمامی سطوح (که شامل شخصیت های حقوقی، حکومتی و NGO ها) مربوط به توسعه ی ICT ضروری می باشد. آنها در موسسات مربوطه و مراکز دانشگاهی مختلف در کنفرانس های مختلف دیدگاه خود را ارائه می دهند
[1] Information Communication Technology
ادامه مطلب